奇异果体育官方网站-职工大小事儿都能顺着网线“有回应”这是中港疏浚公司以数字赋能管理工作的小小一例，近年来，公司工会不断完善管理工作，涉及产业工人切身利益的事项信息不仅能被看见、被听到，办事流程进度透明化，职工能够监督“我的事儿办到哪一步了”。此外，公司工会聚合力拉起职工建言献策，鼓励员工小改小革，助力公司深化改革，推动企业管理高质量发展。

　　流程更便捷，提案件件有回应——原本冗长流程的船舶纸质设立了报销分类文件夹，财金中心推行就近报销，并对于将单据送回公司报销的计划按照耙吸船、绞吸船、拖轮等类别分类，提高船舶报销效率。安监部对关于船员连体工作服修改了劳防用品发放制度奇异果体育官方网站-，针对船舶部分岗位适度扩大年度配置量，并对存在的缩水问题集中改进，这些事关船员切身利益的大小事儿都顺着数据线走到了职工反馈的那一栏“满意”。

　　工程需要频繁抛锚起锚的“航浚4018”轮上奇异果体育官方网站-，原本数量偏少的锚链冲洗口通过改进，加装了一个可移动锚链冲洗装置；远在哥伦比亚的“航浚6009”轮上，当地疏浚土区里夹杂着大量塑料、塑料瓶、土工布、树木等生活垃圾，通过耙头高压冲水改造使垃圾无法堵住喷嘴；原本一个月要换新144个耙齿的自航耙吸式挖泥船“新海牛”轮上，通过对废耙齿的打磨焊接再利用，一个月只需消耗36个耙齿……

　　一本《小改小革》手册上，记满了来自各大船舶的基层创想，有些仅靠安装小装置就提高了工程效率，有些经过班组的反复测量攻关试验，研制的小发明用在工程上，每个月能为公司节约一笔经费。

　　近五年来，公司累计收集了119项职工小改小革，工会每年收集内容编印成册，这既是为企业决策提供来自一线的智慧，也是鼓励职工行使建议权，汇聚职工智慧，凝聚职量。《小改小革》手册已更新至第五代，这些职工创意也走上大舞台、分享小智慧，经过推优曾获评上海市职工合理化建议优秀成果奖一项奇异果体育官方网站-、职工先进操作法创新奖三项。