奇异果体育官方网站-企业给职工购置的工作服一定属于劳保费吗？2、公司给非一线人员配备的工作服，这种工作服不是特殊工作环境所要求的，而是为了提升公司形象，或者达到一定的宣传效果奇异果体育-，而给员工购买，并将员工日常或者特定场合着装要求纳入管理制度的工作服奇异果体育-。这种工作服不能计入劳保费，也不符合福利费的要求。应该计入日常办公性费用：

　　必须：甲公司是建筑总包方，按照国家要求代发分包方乙公司的农民工工资，具体发放对象和工资金额均是由乙公司来决定并计算，然后提交给建筑总包方甲公司代发工资。

　　比如：取得（开具）农产品销售或收购的，以农产品销售或收购上注明的农产品买价和9%的扣除率计算进项税额奇异果体育-。返回搜狐，查看更多