奇异果体育-2023年劳保服十大品牌排行榜宇博智业产业研究院发布了最新的十大品牌排行榜，此次排行榜是基于度的市场数据和消费者需求所编制的，从品质、口碑、市场份额等角度评估了品牌的综合实力，并覆盖了劳保服行业领域内最具代表性的品牌。排行榜的发布奇异果体育-，旨在为广大消费者提供最新、最权威、最专业的品牌分析和参考，帮助其了解市场趋势和选择最优质、最受欢迎的品牌。同时，排行榜的发布也反映出品牌的表现和市场竞争的现状，为品牌提供了重要的市场参考和信心。我们将继续通过市场调研和数据分析，为消费者以及品牌提供更加全面、深入的信息和服务。

　　劳保服行业拥有众多品牌，如何选择一家有品质、信用与服务保障的品牌，成为了众多消费者非常关注的问题。DELTAPLUS代尔塔、Lakeland雷克兰、3M、Honeywell霍尼韦尔、际华、SIR思而、新民劳防、威特仕Weldas、SCOTORIA斯卡地尔、锦禾JINHE等品牌的成功，体现了这些品牌在品牌形象、产品质量、创新技术、营销策略等方面的优势。

　　创立于1977年法国，全球知名个人防护用品供应商，致力于提供个人防护用品从头到脚的一站式服务，产品涵盖防护手套/防护鞋/防护服等

　　法国代尔塔集团创立于1977年，于1999年在巴黎股票市场上市。总部设在法国普罗旺斯地区，是一家面向全球的PPE国际设计制造企业。代尔塔在全球30多个国家与地区设立了分公司，客户分布在全球各个角落。代尔塔拥有1500多个产品，为逾万家客户提供从头到脚的防护安全解决方案。

　　在欧洲，法国和意大利的设计师们为代尔塔带来充满惊喜的时尚设计。在中国，24小时运转的巨型3D打印机为全系列产品的研发提供大量的样品。在美国，全球领先的科技带来军用级的高性能防护产品奇异果体育-。

　　代尔塔在各大洲拥有生产基地，分布于法国、意大利、西班牙、阿联酋、中国、印度、加拿大、阿根廷、巴西等地，根据每个国家的技术优势和原料成本优势生产出具有高性价比的产品。

　　代尔塔中国一直致力于“全球防护，本地服务”的理念，为您提供全系列个体防护装备的一站式服务。代尔塔在中国建立专业研发团队凭借多年的生产经验及坚持不断的技术创新，为客户提供高品质的产品。

　　代尔塔符合ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系认证、欧标MODLEC2/D生产体系认证，产品符合CE欧洲标准，每年接受1000多个标准化测试，保证向使用者提供保护。在中国，代尔塔通过了工业LA、消防GA、电力DL、石化等认证。

　　成立于1982年美国，全球知名工业防护用品，主要从事防护产品的研发、生产和销售的大型企业，涵盖防护口罩/眼部防护产品/化学防护服/隔热服等产品

　　美国雷克兰工业公司（Lakeland Industries，Inc.）成立于1982年，总部设在美国纽约州的Ronkonkoma，是一家专门生产工业防护用品，并拥有众多产品部门的上市公司。其产品畅销于世界各地，在全球享有很高的知名度。雷克兰工业公司已以LAKE名称上市于美国NASDAQ。

　　雷克兰的使命是研发和生产高科技防护产品，从而保护全球的劳动者免受火灾、化学品以及疾病的危害。在全球领先的工业防护服生产企业中，雷克兰以其优秀的产品质量在客户中建立起了良好的声誉。雷克兰的产品早已被认可为防护服领域的质量的标准。

　　雷克兰拥有ISO9001质量认证体系，雷克兰的产品质量在客户中具有良好的声誉。在产品的开发阶段，质量是产品设计者在产品开发过程中重要考虑的因素，同样也是技术人员在测试产品时视为重要的因素。

　　雷克兰的产品质量保证，正是工人们放心穿着雷克兰防护服的首要原因。为员工提供雷克兰防护服体现了企业对员工的关爱，同时可以有效地减少由于工伤造成的生产延误，降低了事故的发生几率，提高了企业的生产力。

　　雷克兰具有完整的防护产品生产线，可以提供以下防护产品：防护口罩、眼部防护产品、化学防护服、隔热服、消防战斗服、阻燃服及电弧防护服、户外防寒服、高可视反光服、手部防护产品。

　　3M公司创建于1902年，作为一家世界知名的多元化科技创新企业，3M开发了六万多种产品，从家庭用品到医疗产品，从运输、建筑到商业、教育和电子、通信等各个领域，1984年进入中国，为消费者提供多元化的创新产品和解决方案

　　3M公司创建于1902年，全球总部位于美国明尼苏达州的圣保罗市。作为一家世界知名的多元化科技创新企业，3M的产品和技术早已深深地融入人们的生活。100多年以来，3M开发了六万多种产品，从家庭用品到医疗产品，从运输、建筑到商业、教育和电子、通信等各个领域。

　　3M中国于1984年11月在中国注册成立，是在深圳经济特区外成立的外商独资企业。截止目前，3M公司建立了9个生产基地、27个办事处、4个技术中心和1个研发中心，员工近8,000人。

　　作为较早进入中国的外商独资企业之一，3M中国在过去的30多年里始终密切把握中国经济的发展脉搏，秉承“扎根中国，服务中国”的本土化发展战略，凭借多元化的技术和解决方案，积极支持中国经济的建设和发展。从基础设施建设到制造业崛起，从中国制造到中国创造，从出口驱动到推动内需，3M将企业的发展战略与中国的发展步伐紧密相连，助力中国市场的快速发展。这也使得3M成为中国本土化成功的企业之一。

　　霍尼韦尔始创于1885年，1935年进入中国，专注于将物理世界和数字世界深度融合，提供航空、楼宇和工业控制技术、特性材料、物联网等解决方案的高科技企业

　　霍尼韦尔是一家《财富》全球500强的高科技企业，为全球提供行业定制的航空产品和服务、楼宇和工业控制技术、以及特性材料，致力于将飞机、汽车、楼宇、工厂、供应链和工人等万物互联，使世界实现更为智能、安全和可持续的长远发展。霍尼韦尔全球总部位于美国北卡罗来纳州夏洛特市。

　　霍尼韦尔始创于1885年，在华历史可以追溯到1935年在上海开设的第一个经销机构。霍尼韦尔秉持深耕中国谋求长期发展的理念，贯彻“东方服务东方”和“东方服务世界”的战略，以本土创新推动增长。目前，霍尼韦尔所有业务集团均已落户中国，上海是霍尼韦尔亚太区总部。

　　航空运输：全世界几乎每一架飞机上均有霍尼韦尔航空航天集团各类产品和服务的身影，包括飞机推进系统、驾驶舱系统、卫星通讯、辅助动力系统等。

　　智能建筑科技：我们的产品、软件和技术用于全世界1000多万栋建筑中，为客户打造安全、节能、可持续、高效的设施。

　　特性材料和技术：我们研发了高性能材料、炼油工艺技术、自动化解决方案和工业软件，助力全球产业变革。

　　安全与生产力：我们的自动化物料搬运、语音识别、扫描和移动终端、软件、解决方案和个人防护产品有助于提升企业绩效、作业安全和提高生产力。

　　新兴际华集团旗下子公司，国内较大的职业装研发生产基地，主要从事职业装、职业鞋靴、皮革皮鞋、纺织印染、防护装具、品牌服装等产品的研发、生产和销售的服装制造企业

　　际华集团股份有限公司前身为中国人民解放军所属军需被装企业，最早历史可追述至1927年，无论是战争年代还是和平建设时期，都为我军的发展做出了重要的贡献。2000年，为适应新形势下军队保障要求，按照党中央、国务院和的部署，军队将部分保障性企业移交新兴铸管（集团）有限责任公司管理。2006年成立际华轻工集团有限公司统筹管理所属轻工生产企业。2009年6月26日重组改制成立际华集团股份有限公司，并于2010年8月16日在上海证券交易所挂牌上市。

　　在近百年的发展过程中，际华始终积极践行“平时为民、战时保军、急时救难”的发展理念奇异果体育-，淬炼出特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献的军需精神和敢打敢拼的工作作风。通过不断创新发展模式，聚焦改革创新，打造产品品牌，不断提升公司在所属行业、产业的影响力。目前公司已成为国内重要的军需、、工装、行配等制式服装、鞋靴的生产基地和整合型系统服务商之一，具备年产各类服装5600万套、服饰产品2800万件、鞋靴7500万双、各类纱线万米的生产能力。际华旗下50余户全资及控股子公司，分布在全国23个省、直辖市、自治区、香港特别行政区以及欧洲等地，资产规模超310亿元。

　　始于1979年意大利，2013年正式进入中国市场，集防护服、护目镜、安全鞋等安全防护装备设计、生产、销售于一体的企业

　　“每一代的企业家都是出自于那些善于从不同方面思考，着迷于创新和与众不同的人们”这一理念和观点促使Gino Sirci怀着极大的热情创立了思而安全，在三十多年后的今天，这仍然每天激励着他。

　　思而公司始于1979年。1984年，公司得到了Gino信任的兄弟Francesco Sirci的加入和支持，一同引导思而安全向更高的位置迈进。与此同时，公司由于业务的增长和需要，搬到了Assisi工业区中更大的场地，从此开始了更明确地发展道路。

　　1994年，客户的需求开始变得越来越复杂和多样化，这促使思而安全决心建立自己的服装制造工厂。这使得公司可以迅速直接的满足客户的需求，并提供给管理人员更自由的创新模式，通过新的产品实验和创新，实现思而安全更好的研究和探索安全产品的目的。1998年，为了证明思而安全的实力，公司获得了ISO9002质量体系认证。安全工作服要为工作者提供安全保障，而思而安全线年对思而安全来说是历史性的一年，公司真正意义上的第一座办公楼建立了。该建筑结构象征着Gino Sirsi的观念，以研究高质量的产品为目的，并且为员工提供一个温馨的工作环境，在日常工作中能有快乐的体验。意大利是不够的，一个伟大的公司要有更大的目标。2001年，公司开始出口国外，并在全球市场竞争中取得成功。

　　2002年，新的分公司在米兰的Cusago成立了。为了适应全球化的进程，满足全球发展的需求，公司新的生产线在罗马尼亚的Timişoara建立了，Sirtech诞生了。2005年，公司产品得到了越来越多的认可，此外新千年的几净增长也提升了产品需求。为了跟上发展的脚步，严格遵守交付时间，思而安全建立了第二座仓库大楼。2011年公司进一步扩张达到了现有的规模，公司建立了第三座大楼并开设店铺，满足零售市场的需求。

　　2013年，思而安全防护装备（上海）有限公司由此诞生，欧洲全系列个人防护装备设计和制造的领导品牌SIR SAFETY正式进入中国市场，安全防护装备的世界品牌在中国扬帆起航。2016年，思而安全的产品目前已经出口超过全世界30多个国家，拥有每年生产5500000付手套，400000双安全鞋，约5000000工作服和超过1000000PPE产品的综合生产能力，每天都在为提高数以百万的工作者的生命安全而努力。

　　成立于1958年，国内知名防护用品品牌，主要从事开发、研究、生产、经营各类劳防用品的公司，产品涵盖防护网带/防护鞋/防护手套/防护服/头手部护具等

　　创建于1958年的上海新民劳防用品有限公司是一家久负盛名的从事开发、研究、生产、经营各类劳防用品的专业公司。历经近60年的发展，公司凭着雄厚的技术开发力量和精良的制造、检测设备，拥有“上海”、“安防”商标。其中拥有“上海”牌安全带、安全网、密目网、安全绳、高空防坠落装置、水平移动防坠落装置、登高清洗系列产品；“安防”牌阻燃、防酸、防静电系列工作服；“安防”牌保护足趾安全鞋、防静电鞋、防刺穿鞋、电绝缘鞋；“安防”牌工作手套等等产品。由于充分考虑使用人的个性和劳动环境的不同，已被建筑、电力、电讯、钢铁、造船、港务、石化、采矿等行业广泛采用。

　　公司产品的生产、检测严格执行国家标准或行业标准。部分产品如全身式安全带、缓冲减震系绳已按欧洲标准进行生产、检测，其技术指标达到EN361和EN355，并获得CE认证。为严把质量关，公司已连续十年执行ISO9001：2000质量管理体系，并获得CQC认证。

　　由于市场与顾客的好评，公司不仅和众多大中型企业建立了持久的合作伙伴关系，而且企业业绩已连续三年按35～50％的速度递增。

　　成立于1984年，国内知名的焊接防护用品品牌，主要从事焊接手套/焊接服/焊接防护屏/焊接防护毯的研发、生产和销售，在质量和创新设计方面享有较高声誉

　　威特仕是值得依赖的生产焊接保护手套和衣服的供应商，主要产品包括保护焊接作业人员的焊接手套及服装、保护厂房或器材的烧焊防护屏/毯。公司是通过德国TUV取得ISO9001认证的企业，大部分产品已通过欧洲EN标准的CE认证。

　　自1984年成立以来，经过近30年的不断发展和质量控制，通过认可的各国领域的实际使用及测试，已赢得在高质量和较具创新设计方面的世界性声誉。公司不断在世界各地开设公司/分公司，建立了全球性的销售及技术支持网络， 为客户提供全球性服务。

　　诞生于2002年法国，专业工作服品牌，专注于研装的技术性时尚设计研制机构，主要生产适合各类人群的工装服饰，产品涵盖春秋工装、夏季工装、冬季工装、反光马甲等

　　SCOTORIA（斯卡地尔）品牌2002年诞生于法国，是一家专业研装的技术性时尚设计研制机构，并以高端专业技术把时尚和安全相结合，推出适合各类人群的工装服饰。

　　天津斯卡地尔服装有限公司坐落在天津西青经济开发区，是研制职业装的生产型企业，从事职业装研发、设计及生产制造于一体。

　　职业行业知名品牌，集研发、制造、销售为一体的大型服装企业，主营职业时装、职业、工装和防护服等系列产品

　　江苏锦禾服饰有限公司是一家集制造、研发、为一体的服装企业，地处泰州大桥南桥头堡扬中市，是江苏的南北交通枢纽，公司100公里范围内有3座机场，4座高铁站，交通位置极为便利。

　　公司以职业时装、职业、职业工装和职业防护服制造、研发为主营业务。产品有西服、茄克、衬衫、特种防护服、防护鞋、安全帽等。 多年以来，锦禾专注于提高职业服装特别是职业防护服在保持和提高功能性的同时，给锦禾“Interjec”产品揉入更多时尚和人性化的元素。如今，锦禾产品已畅销国内各省份并远销欧美多个国家和地区。 近年来，公司以制造业为依托，以产业链延伸为主，积极投入研发、服务等领域，企业发展驶上了规模化、多元化的道路。

　　在任何领域的企业成功，专利信息和起草标准的重要性不容忽视。专利信息是企业创新的重要产物，它可以保护企业权益，提升企业竞争力；起草标准则是企业产品制造和服务领域的质量保障，有助于规范市场行为，提高行业基础标准。

　　品牌建设对企业发展来说是至关重要的。一个成功的品牌需要具备多方面的方面，例如创新、卓越的品质和优秀的服务。这些方面是品牌成功的关键。企业必须深入了解自己的产品和服务，从而不断创新和优化，以满足客户不断变化的需求。

　　在建立品牌价值观和企业文化方面，成功的品牌通常会将诚信、可持续性和社会责任视为核心价值，并将这些价值体现在日常运营中的策略和实践中。当企业真正把这些价值观传递到消费者心中，建立品牌的信任度和消费者忠诚度，自然就可以赢得市场的青睐。

　　当市场变化和客户需求的变化发生时，企业必须要紧密关注这些趋势，不断地调整自己的战略，利用自身优势，开拓新的领域和市场。企业必须始终站在时代的潮流之巅，才能把握市场的机遇，提高核心竞争力，不断向前发展。

　　总之，品牌建设是企业发展的主要任务之一。企业必须时刻关注市场变化和客户需求的变化，以不断创新和改进自身的产品和服务，传递自身的价值观和文化，赢得消费者信任和忠诚度。只有这样，企业才可以在市场竞争激烈的环境中建立良好的品牌声誉，并实现可持续发展。